środa, 23 maja 2012 roku
Imieniny: Leoncjusza, Michała, Renaty
Imieniny: Leoncjusza, Michała, Renaty
SZUKAJ W: tekstach
Statystycznie rzecz ujmując...
jest z nami od:
22 grudnia 2011 (153 dni)
udzieliła się w:
utworzyła:
Maria Szlajter
Specjalista profilaktyki mobbingu i wyuczonej bezradności - metodyk/trener/superwizor
obecna lokalizacja:
kraj:
Polska
województwo:
Mazowieckie
powiat:
warszawski
miejscowość:
Warszawa
związana zainteresowaniami lub pracą z tematyką:
[ zwiń ]
Gospodarka
» rynek pracy i zatrudnienie
Usługi społeczne » opieka społeczna
Usługi społeczne » oświata, edukacja
Społeczeństwo - obywatel » aktywizacja społeczności lokalnych
Urząd i Administracja » zarządzanie urzędem
Usługi społeczne » opieka społeczna
Usługi społeczne » oświata, edukacja
Społeczeństwo - obywatel » aktywizacja społeczności lokalnych
Urząd i Administracja » zarządzanie urzędem
doświadczenie zawodowe:
[ zwiń ]
firma:
Coach Program CTB Centrum Trenerów
od kwietnia 2010
od kwietnia 2010
stanowisko:
Trener/metodyk/superwizor
obowiązki:
Jestem znanym w kraju autorem modeli pracy z bardzo trudnym klientem - zwłaszcza w pomocy społecznej, edukacji, resocjalizacji.
Prowadzę warsztaty metodyczne - pracy metodą kontraktu oraz tworzenia szkoleń i kursów e-learningowych.
Prowadzę cenione w kraju w pełni autorskie szkolenia formalne w zakresie profilaktyki przeciwdziałania zjawiskom mobbingu, dyskryminacji i molestowania. Wspieram menadżerów i ich podwładnych w sytuacjach kryzysowych i silnie stresujących.
Prowadzę warsztaty metodyczne - pracy metodą kontraktu oraz tworzenia szkoleń i kursów e-learningowych.
Prowadzę cenione w kraju w pełni autorskie szkolenia formalne w zakresie profilaktyki przeciwdziałania zjawiskom mobbingu, dyskryminacji i molestowania. Wspieram menadżerów i ich podwładnych w sytuacjach kryzysowych i silnie stresujących.
firma:
Stowarzyszenie SOnDiR (System Opieki nad Dzieckiem i Rodziną)
od stycznia 2007
od stycznia 2007
stanowisko:
Autor metod i modeli profilaktyki i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu
obowiązki:
Moje modele i metody profilaktyki i wykluczenia społecznego spotykają się z żywym odzewem tak w środowisku rządowym jak i samorządowym.
M.in. jestem współautorem metody pracy zespołów interdyscyplinarnych - jedynej w kraju metody ściśle opartej na światowych wytycznych pracy metodą kontraktu socjalnego i kuratorskiego - cieszącą się renomą i stosowaną w wielu Polskich gminach.
M.in. jestem współautorem metody pracy zespołów interdyscyplinarnych - jedynej w kraju metody ściśle opartej na światowych wytycznych pracy metodą kontraktu socjalnego i kuratorskiego - cieszącą się renomą i stosowaną w wielu Polskich gminach.
firma:
NLST Narodowa Sieć Leczenia Traumy i Zaburzeń Autoregulacji Emocji Dzieci i Młodzieży
od września 2010
od września 2010
stanowisko:
Specjalista ds redukcji stresu zawodowego oraz przeciwdziałania przemocy w szkole
obowiązki:
Autor trójstopniowego systemu organizacji pracy specjalistów NLST oraz zdobywania kwalifikacji przez specjalistów.
Specjalista w zakresie profilaktyki i redukcji następstw stresu zawodowego oraz procedur profilaktyki i przeciwdziałania zjawiskom przemocy wsród osób dorosłych jak i dzieci - zwłaszcza mobbingu i przemocy szkolnej.
Realizacja zadań wspierających specjalistów na co dzień pracujących z dziećmi i młodzieżą sprawiającą problemy wychowawcze.
Specjalista w zakresie profilaktyki i redukcji następstw stresu zawodowego oraz procedur profilaktyki i przeciwdziałania zjawiskom przemocy wsród osób dorosłych jak i dzieci - zwłaszcza mobbingu i przemocy szkolnej.
Realizacja zadań wspierających specjalistów na co dzień pracujących z dziećmi i młodzieżą sprawiającą problemy wychowawcze.
zrealizowane projekty:
[ zwiń ]
projekt:
Konferencje
od stycznia 2007
od stycznia 2007
lokalizacja:
Cała Polska
opis:
W swoim dorobku posiadam wiele wystąpień na konferencjach organizowanych na poziomie gmin, powiatów a także o krajowym zasięgu - dotyczących problemów społecznych, przeciwdziałania przemocy w szkołach, zjawisk mobbingu, wykluczenia społecznego, aktywizacji osób usamodzielnianych i długotrwale pozostających bez pracy, wsparcia specjalistów, w tym profilaktyki stresu i wypalenia zawodowego.
projekt:
Projekty EFS na terenie gmin i powiatów
od stycznia 2007
od stycznia 2007
lokalizacja:
Cała Polska
opis:
Szeroki zakres działań realizowanych w ramach projektów dofinansowanych z funduszy unijnych, w tym
- aktywizacja środowiskowa usamodzielnianych wychowanków opieki zastępczej, osób długotrwale bezrobotnych, tzw trudnych klientów etc.
- wsparcie specjalistów w zakresie profilaktyki i redukcji stresu oraz wypalenia zawodowego.
- budowa Gminnych i Powiatowych Zespołów Interdyscyplinarnych - wdrażanie metod pracy interdyscyplinarnej
- wdrażanie procedur przeciwdziałania agresji w szkołach.
i wiele innych, pokrewnych
- aktywizacja środowiskowa usamodzielnianych wychowanków opieki zastępczej, osób długotrwale bezrobotnych, tzw trudnych klientów etc.
- wsparcie specjalistów w zakresie profilaktyki i redukcji stresu oraz wypalenia zawodowego.
- budowa Gminnych i Powiatowych Zespołów Interdyscyplinarnych - wdrażanie metod pracy interdyscyplinarnej
- wdrażanie procedur przeciwdziałania agresji w szkołach.
i wiele innych, pokrewnych
projekt:
Profilaktyka i Przeciwdziałanie Wykluczeniu Społecznemu - na zlecenie Pełnomocnika Rządu ds wykluczenia B.Arłukowicza
od sierpnia 2011
od sierpnia 2011
lokalizacja:
Warszawa
opis:
Udział w tworzeniu standardów i modeli pozwalających na obniżenie zjawiska wykluczenia społecznego w naszym kraju oraz redukcji jego następstw.
- współpraca w tworzeniu analizy zjawiska
- konsultant opracowania w zakresie metodyki profilaktyki i redukcji następstw wykluczenia społecznego.
- współpraca w tworzeniu analizy zjawiska
- konsultant opracowania w zakresie metodyki profilaktyki i redukcji następstw wykluczenia społecznego.
projekt:
Profilaktyka i przeciwdziałanie zjawiskom mobbingu, dyskryminacji i molestowania - zgodnie z art 94(3) Kp
od kwietnia 2010
od kwietnia 2010
lokalizacja:
Cała Polska
opis:
Wdrażanie kompleksowych narzędzi pozwalających na skuteczne przeciwdziałanie zjawiskom mobbingu, dyskryminacji i molestowania zgodnie z wytycznymi unijnymi i światowymi standardami oraz wymogami narzucanymi pracodawcom przez Kodeks Pracy i przepisy unijne.
o sobie samym - czyli coś od siebie:
[ zwiń ]
Specjalista w zakresie profilaktyki i redukcji następstw stresu zawodowego oraz procedur profilaktyki i przeciwdziałania zjawiskom przemocy wsród osób dorosłych jak i dzieci - zwłaszcza mobbingu i przemocy szkolnej. Autor modeli pracy profilaktycznych i terapeutycznych osób z syndromem wyuczonej bezradności. Specjalista w zakresie pracy metodą kontraktu. Na swoim koncie posiada publikacje w zakresie pracy z dzieckiem i rodziną, wystąpienia konferencyjne oraz prowadzenie szeregu szkoleń, warsztatów i treningów w zakresie profilaktyki - zagadnień związanych ze stresem, traumą, przemocą, oraz pracy z tzw. "trudnym klientem", w tym metodyki kontraktu. Studiowała pedagogikę resocjalizacyjną i pracę socjalną w WSPS w Warszawie, na Wydziale Zamiejscowym w Katowicach. Stale podnosi swoją wiedzę w zakresie psychotraumatologii i neurobiologii. Szczególnie zainteresowana tematyką powstawania i redukcji zaburzeń posttraumatycznych u osób dorosłych, zwłaszcza powstałych w środowisku zawodowym i wpływu wymienionych zaburzeń na jakość wykonywanej pracy, relacji zawodowych i rozwoju. Jest jednym z nielicznych w kraju specjalistów w zakresie takich komponentów stresu zawodowego jak VT (Vicarious Trauma) oraz STS (Secondary Trauma Syndrom) i w zakresie wdrażania narzędzi profilaktyki i przeciwdziałania zjawiskom mobbingu, dyskryminacji i molestowania w miejscu pracy.
najczęściej czytane teksty
Nowe zasady przyznawania ulgi inwestycyjnej w podatku rolnym
dział: ARTYKUŁY
Rewitalizacja terenów poprzemysłowych
dział: LOKALNE
Polskie projekty doceniane zagranicą
dział: POLSKA
Samorządowe osoby prawne – perspektywa nowej regulacji
dział: ARTYKUŁY
Przyroda w mieście się opłaca! O ekonomicznej i społecznej wartości usług ekosystemów w Łodzi
dział: POLSKA
Zmiana prawa dotyczącego oceny pracowników samorządowych
dział: POLSKA
© 2007-2012 RegioConsulting.pl
ISSN 1897-3639.