SPOŁECZNOŚĆ    login: hasło: zapamiętaj: REJESTRACJA | NEWSLETTER
czwartek, 18 lipca 2019 roku
Imieniny: Kamila, Karoliny, Roberta
regioportal.pl - rozwój lokalny i regionalny
dodaj do ulubionych podyskutuj na forum mapa portaluformularz kontaktowy
SZUKAJ W:  tekstach
szukana fraza:
występująca w:
w dziale:
autor:
sortuj według:
znajdujesz się w:
Statystycznie rzecz ujmując...
jest z nami od:
19 lipca 2011 (2921 dni)
udzielił się w:
utworzył:


Kamil Rajtarski

Business Development Manager, Analityk Rynku Pracy, Konsultant Kariery,Niezależny Doradca Personalny

obecna lokalizacja:
kraj:
Polska 
województwo:
Mazowieckie 
miejscowość:
Warszawa 
związany zainteresowaniami lub pracą z tematyką:
[ zwiń ]
Gospodarka » rynek pracy i zatrudnienie
Społeczeństwo - obywatel » kapitał społeczny
Urząd i Administracja » promocja, marketing
Planowanie rozwoju » teorie rozwoju, metodologie badań
doświadczenie zawodowe:
[ zwiń ]
firma:
Freelancer - HR Consultancy
od grudnia 2009
stanowisko:
Niezależny Doradca Personalny i Trener Konsultant / Headhunter
obowiązki:
Niezależne projekty rekrutacyjne w wielu sektorach (głównie IT, farmacji, FMCG, inżynierii przemysłowej i budowlanej) na obszarze całej Polski i krajów Europy Środkowo-Wschodniej.

Specjalizacja: headhunting sił sprzedaży, inżynierów IT oraz kadry managerskiej działów personalnych, finansowych i marketingu.

Aktualnie prowadzone projekty:
- Programista JAVA (branża: telekomunikacja; funkcja – IT; Warszawa)
- Programista JEE (firma z sektora ubezpieczeniowego; funkcja – IT; Warszawa)
- Starszy Programista JEE (firma z sektora ubezpieczeniowego; funkcja – IT; Warszawa)
- Architekt JEE (firma z sektora ubezpieczeniowego; funkcja – IT; Warszawa)
- SAS Enterprise Model Manager (międzynarodowa firma consultingowa; funkcja – IT; Warszawa)
- SAS Customer Link Analysis (międzynarodowa firma consultingowa; funkcja – IT; Warszawa)
- SAS Text Miner (międzynarodowa firma consultingowa; funkcja – IT; Warszawa)
- Inspektor Nadzoru Budowlanego w specjalności elektrycznej (branża: inżynieria budowlana; funkcja - nadzór; Warszawa)
- Key Accounts Manager (branża certyfikacyjna; funkcja - sprzedaż; Warszawa)
- Specjalista ds. Sprzedaży (branża certyfikacyjna; funkcja - sprzedaż; Trójmiasto)
- Asystentka Kierownika Rozwoju Biznesu (branża - IT/automatyka biurowa; funkcja – wsparcie zarządzania sprzedażą i marketingiem; Warszawa)

______________________________________________________


Szkolenia z zakresu procesów rekrutacji, motywacji i zarządzania rozwojem pracowników, technik sprzedaży, zarządzania karierą i wizerunkiem oraz umiejętności interpersonalnych i kompetencji trenerskich wg. własnych scenariuszy z wykorzystaniem autorskich narzędzi i ćwiczeń.

Szkolenia otwarte:
- Personal Branding - jak zarządzać swoim wizerunkiem na rynku pracy (15 III 2011, ATP Jobbing, Warszawa)
- Personal Branding (10 IV 2011, Konferencja BrandItUp, Warszawa)
- Moja Rola w Zespole (11 IV 2011, Festiwal Przedsiębiorczości BOSS, Warszawa)
- Employer Branding jako skuteczne narzędzie pozyskiwania talentów (16 IV 2011, Konferencja Naukowo–Szkoleniowa: Trendy w zarządzaniu zasobami ludzkimi – Zmiany i innowacje organizacyjne a rozwój potencjału pracowników, Łódź)

o sobie samym - czyli coś od siebie:
[ zwiń ]
Business Development Manager, Analityk Rynku Pracy, Konsultant Kariery, Niezależny Doradca Personalny i Trener Biznesu.

Specjalista kreowania profesjonalnego wizerunku personalnego i pracodawców. Praktyk oceny poziomu i rozwoju kompetencji pracowników.
Pasjonat rozwoju osobistego i pracy nad rozwojem innych.

Od 2006 roku związany z branżą consultingu biznesowego w obszarze usług rekrutacyjnych i szkoleniowych. Doświadczenie zdobywał w topowych międzynarodowych firmach doradztwa personalnego. Posiada szerokie doświadczenie w rekrutacji osób na stanowiska wyższego szczebla specjalistycznego oraz kadry zarządzającej, w wielu sektorach, na obszarze całej Polski i krajów Europy Środkowo-Wschodniej. Posiada doświadczenie w koordynowaniu pracy dużych zespołów ludzi oraz w pracy w międzynarodowym biznesowym środowisku. Niemalże od początku swojej kariery zawodowej świadczy także indywidualne usługi dla specjalistów i managerów w zakresie konsultingu kariery.

Aktualnie zarządza sprzedażą, marketingiem i relacjami z klientem firmy szkoleniowo-coachingowej odpowiadając za rozwój biznesu, kierowanie projektami, opracowywanie strategii marketingowej i budowanie wizerunku i świadomości marki.

Realizuje także niezależne projekty rekrutacji i selekcji personelu oraz współpracuje z kilkoma cenionymi firmami prowadzącymi projekty z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi wewnątrz organizacji.

Zajmuje się doskonaleniem kompetencji społecznych i kierowniczych oraz doskonaleniem organizacji, a także sprzedażą i organizowaniem szkoleo dotyczących tematyki kierowania zespołem oraz umiejętności przywódczych i coachingowych.

Prowadzi szkolenia z zakresu procesów zarządzania rozwojem pracowników, motywacji, rekrutacji, sprzedaży oraz umiejętności interpersonalnych i kompetencji trenerskich wg. własnych scenariuszy z wykorzystaniem autorskich narzędzi i ćwiczeń.

Lider i Koordynator dwóch klubów zainteresowao zawodowych zrzeszających specjalistów z branży: Klubu Coacha w Warszawie oraz Warszawskiego Klubu Trenera, którego również jest jednym z trenerów. Jest także członkiem stowarzyszenia NLP Polska i Warszawskiego Klubu Rozwoju Osobistego MasterMind.

 
Valid XHTML 1.0 Transitional Poprawny CSS!
© 2007-2019 RegioConsulting.pl
ISSN 1897-3639.